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公司如果申请破产，员工赔偿是按n+1的标准赔偿吗？破产或者经济性裁员需要赔付一个月的代通金吗？
更新时间：2020-04-29 17:21:34
问题描述：
你好，公司如果申请破产，员工赔偿是按n +1的标准赔偿吗？破产或者经济性裁员需要赔付一个月的代通金吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除，员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如果为提前一个月通知的，可以主张一个月待通知补偿，如果存在争议的，可通过诉讼的方式解决该问题
2020.04.29 10:44:42
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
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公司破产时，应支付N+1的补偿，经济性裁员没有代通知金
2020.04.29 12:08:39
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好公司破产的话是有经济补偿金的
2020.04.29 16:47:06
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
861963
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好，可通过诉讼的方式解决该问题。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
2020.04.29 12:01:06
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黄长勇律师
服务地区：北京-北京
您好，用人单位经济性裁员或因破产裁员的，需要提前一个月告知职工，未提前一个月告知的，需要支付一个月的代通知金。如仍有疑问，可进一步电话（微信）咨询S。
2020.04.29 11:58:42
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周晨律师
服务地区：北京-北京
公司破产清算，如果提前一个月通知员工终止劳动合同，只需要支付N作为补偿；未提前1个月通知的，则按照N+1补偿。经济型裁员必须提前1个月通知，因此补偿按照N支付即可。
2020.04.29 17:21:34
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