导致他人一手指受伤，自己被罚款。请问一下律师们，员工承担什么责任？公司又承担什么责任？适合吗？

更新时间：2020-04-29 13:45:12

问题描述：

我老婆文盲，48岁，被公司调岗，操作机器，因失误操作，导致他人一手指受伤，公司受损失，自己被罚款。请问一下律师们，没有文化的员工，岗前没有经过操作及注意事项培训，所引起的事故，员工承担什么责任？公司又承担什么责任？公司罚我老婆2000元，适合吗？请好心律师指点迷津，谢谢！

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胡晓梅律师
服务地区：浙江-杭州

你妻子因职务行为造成第三人损害的，可先由单位向第三人承担赔偿责任。单位内部对你妻子的处理是否恰当，则取决于单位规章制度、劳动合同约定以及案件具体情形(如是否存在故意、重大过失等)。

2020.04.29 06:58:40

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胡律师，我老婆合同上写的是线上装配工，公司领导调岗没对我老婆进行操作方面培训及注意事项指导，调岗这事，我老婆本人也反对，她考虑到自己没文化，又不懂机器，开关怎么用她都不知道，加上她不接受，领导就不给她安排工作做，很无赖。最好做了，工伤事故发生了。被罚款我感觉很冤枉。

2020.04.29 07:37:13

一般这种情况可争取与单位再次协商，但实际在不离职的情况下可协商的余地较小。

2020.05.02 09:40:33
涂田军律师
服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050

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你好，属于工伤，可以申请工伤认定再鉴定，要赔偿。

2020.04.29 08:52:36

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沈晓刚律师
服务地区：浙江-杭州 188-6712-4612

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员工职务行为一般是公司承担责任

2020.04.29 13:45:12

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杨鹏斌律师
服务地区：浙江-杭州

公司先承担责任，承担完后可以向致他人害员工进行追偿。

2020.04.29 08:10:19

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张舜律师
服务地区：浙江-杭州

这属于工伤，可以去做工伤认定和工商鉴定，不知道你老婆哪个手指受伤了，伤势怎么样，不同手指不同伤势赔的钱是不一样呢，罚款也是不对的

2020.04.29 10:11:08

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