因还未过公司的半年试用期,但公司在这期间给我买了社保,可以找公司索要赔偿吗?

更新时间:2023-01-29 23:21:39
问题描述:
你好,因还未过公司的半年试用期,但公司在这期间给我买了社保,因疫情原因,公司无辜辞退,可以找公司索要赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 祝晓渝律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司若无正当理由辞退,需要支付经济补偿金。
    2020.04.29 00:00:41
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    已帮助623260 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    试用期内不交社保违反了法律规定。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。员工和用人单位解除劳动合同后,可按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,向用人单位索要经济补偿。此外,公司不交保险会面临相关部门的处罚,并可能影响公司的年审。
    2023.01.29 23:21:39
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  • 李荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    违法解除劳动关系应承担双倍赔偿。
    2020.04.29 07:38:00
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在公司上试用期期间没有购买社保,那公司是怎么赔偿的?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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试用期公司未给我交社保,怎么索要赔偿?
你好,这要根据您的具体情况来确定。希望我的回答能对您有所帮助,如果还有其他不明之处请电话联系本律师。
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我的劳动合同公司只说签一年,但是试用期却有三个月,公司应该赔偿我吗?
你好! 单位的做法是违法的,但如果仅些还不足以要求赔偿!
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