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公司实习不通过等于被开除吗

更新时间：2020-04-30 10:08:36
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公司实习不通过等于被开除吗
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  • 顾笑清律师
    顾笑清律师
    服务地区：上海-上海 189-3079-2352
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    建议直接联系公司的人事
    2020.04.29 13:43:42
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    若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020.04.29 18:41:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1693206 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.04.30 04:05:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1240708 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020.04.30 10:08:36
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