单位法定假日加班不给加班工资,能不能仲裁

更新时间:2020-04-28 22:18:49
问题描述:
单位法定假日加班不给加班工资,但我又没有证据能不能仲裁
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
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    你好,可以仲裁,有关加班证据问题,是否还存在如工作记录、他人证言等可以从侧面反映你的加班情况的信息?具体电话联系。
    2020.04.28 21:57:54
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    你好,需要加班证据才能主张
    2020.04.28 20:10:02
    点赞
    因为是小公司,都只有打卡机那种卡,每个月都被收走的,10多年来都这样的,我只能搜到节假日上班时候发的邮件之类的,但是断断续续的,最近两年的邮件还能搜到,以前的就没证据了,这样能仲裁么?
    2020.04.28 20:18:42
    你申请多久的加班费就需要提供多久的证据
    2020.04.28 20:28:41
  • 袁正律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,但是没有证据的话,不会胜诉
    2020.04.28 20:22:47
    点赞
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    您好可以申请劳动仲裁,但需要有证据才行
    2020.04.28 22:18:49
    点赞
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就是法定节假日加班不给加班工资
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、建议你积极搜集用人单位拖欠工资的证据材料,比如劳动合同、欠款凭证、电话短信、微信往来、电话录音或证人证言等证
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单位法定假日不放假,没有加班费
违法的。。。。。。。。。。。。。
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法定假日不放假,加班不给加班费,
你好 申请劳动仲裁 可以投诉的
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法定节假日加班后不给三倍工资
留好加班和月工资标准的证据,等离职后可以投诉后者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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