我本人和公司是发包制，但和公司都没签订正式劳务合同和个人承包合同。可以吗

更新时间：2020-05-14 02:10:10

问题描述：

你好，我本人和公司是发包制，公司把装修活路发包给我，我把装修房子的钱用了，用了8千。但和公司都没签订正式劳务合同和个人承包合同。现在公司叫我赔偿，但是公司该给我的不止8000千。我想用自己的本该得到钱去抵押。可以吗，谢谢

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兰锴律师
服务地区：四川-成都

您好，具体是什么情况呢？这边是没有发你的工资吗

2020.04.29 10:12:01

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承包合同书（或承包协议书）

甲方（发包方）：XXX
乙方（承包方）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就XXX事宜，协商一致，签订协议如下：
一、标的物
XXX（要详细地说）
二、承包期限：
自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
三、承包费用及结算方式
每年XX元，乙方于XX年XX月XX日将承包费一次付给甲方。

四、双方权利与责任：
（根据实际列出）

五、违约责任：

（根据实际列出）

六、其它约定事项：
1、本协议未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。解决不成，提请当地人民法院仲裁。
2、本协议一式X份，甲、乙双方各执X份。双方签字盖章后生效。

甲方：

年月日

乙方：
年月日

2020.05.04 00:42:46

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　　劳务承包与劳务派遣的对比：
　　1、二者的联系：都与劳动者签订劳动合同。
　　2、二者的区别：
　　①出发点不同：劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；而劳务派遣完全以满足企业的用工需求为出发点和立足点。
　　②性质不同：劳务派遣合同属于劳动合同；而劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种。
　　③从业资质要求不同：劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的．其具有承担相应的业务的资格，像建筑行业；而劳务派遣则没有特别的约定，只要符合《劳动合同法》关于劳务派遣的规定就可以。
　　④法律关系不同：劳务承包涉及的仅仅是企业和劳动者之间的法律关系；而劳务派遣涉及的是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。
　　⑤适用的法律不同：劳务承包适用的是民法中的《合同法》；而劳务派遣适用的是《劳动合同法》。

2020.05.14 02:10:10

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