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试用期3个月，入职时只填写入职申请表，现在公司辞退我的话，可以仲裁公司没签劳动合同还有得到辞退金吗
更新时间：2020-04-29 12:01:19
问题描述：
你好，我在公司工作5个月，试用期3个月，还未转正，入职时只填写入职申请表，现在公司辞退我的话，可以
仲裁
公司没签劳动
合同
还有得到辞退金吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.04.28 15:31:52
点赞
试用期3800元/月，没有签劳动合同
2020.04.28 15:38:24
梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
咨询我
你可以向公司主张这个赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额
2020.04.28 20:35:44
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
2020.04.28 15:17:41
点赞
不清楚 公司老板不看好我 不知道会用什么理由来辞退我 我这个情况可以仲裁公司没签劳动合同还有得到辞退金吗
2020.04.28 15:22:35
唐海燕律师
服务地区：广东-广州
请求律师帮助，您可以对接我们律师为您解决困扰可以委託律师协助你向法院起诉争取你的合法权益
2020.04.28 15:51:03
点赞
告公司没有签劳动合同需要什么资料
2020.04.28 15:53:34
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个一般可以沟通解决
2020.04.28 21:55:44
点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
2020.04.29 12:01:19
点赞
你好，没有劳动合同的
2020.04.29 12:22:00
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