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一直未签劳务合同，现在辞退员工需要赔偿么
更新时间：2023-01-30 00:06:52
问题描述：
员工到了退休年纪，一直未签劳务
合同
，现在辞退员工需要赔偿么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胥斐律师
服务地区：江苏-苏州
177-0622-7327
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需要，最好让员工自动辞职
2020.04.28 14:19:32
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按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023.01.30 00:06:52
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曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州
你好，是可以争取补偿金的
2020.04.28 14:20:39
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王正东律师
服务地区：江苏-苏州
您好具体问题电话咨询
2020.04.28 14:26:47
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
你好，需要，可以劳动仲裁
2020.04.28 14:34:26
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