合同到期不续签,需要付多少补偿金

更新时间:2020-04-28 17:55:05
问题描述:
员工在公司做了4年多,合同到期不续签,需要付多少补偿金
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9位律师解答
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,劳动合同到期用人单位不续签的单位需支付经济补偿金,经济补偿标准按照一年支付一个月的工资标准进行计算,按照离职前12个月应发月平均工资剔除不正常上班月份的工资计发。
    2020.04.28 15:25:58
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    您好,合同到期不续签,按实际年限一年工龄赔一个月工资。
    2020.04.28 17:16:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1485837 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好到期不续签要按照N来进行赔偿。
    2020.04.28 11:22:14
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  • 理奥律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是单位不续签么?一年一个月工资的经济补偿金。
    2020.04.28 11:22:25
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,不续签是一年一个月的补偿
    2020.04.28 11:23:20
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  • 卢叶花律师
    服务地区:广东-深圳
    需要看是在什么情况下不续签,如用人单位单方不愿意续签的,你可以按工龄主张经济补偿金,工作满一年支付一个月的经济补偿金。
    2020.04.28 11:36:00
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,经济补偿金按工作年限计算,工作每满一年应支付一个月的经济补偿金,具体情况您可以来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
    2020.04.28 11:48:16
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  • 汤丽律师
    服务地区:广东-东莞
    应当支付5个半月经济补偿金
    2020.04.28 12:17:32
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  • 安通律所律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,每满一年可得一个月工资作为补偿金;满6个月当一年,也可获得一个月工资补偿金;未满6个月,可获得半个月补偿金。若是员工自己不愿续签,没有补偿金。
    2020.04.28 17:55:05
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合同到期,公司不续签,能给多少补偿
您好,可以要求3.5个月的经济补偿,建议委托律师申请仲裁。
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