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合同到期不续签,需要付多少补偿金
更新时间:2020-04-28 17:55:05
问题描述:
员工在公司做了4年多,
合同
到期不续签,需要付多少补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李正红律师
服务地区:广东-东莞
你好,劳动合同到期用人单位不续签的单位需支付经济补偿金,经济补偿标准按照一年支付一个月的工资标准进行计算,按照离职前12个月应发月平均工资剔除不正常上班月份的工资计发。
2020.04.28 15:25:58
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
您好,合同到期不续签,按实际年限一年工龄赔一个月工资。
2020.04.28 17:16:20
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1485837
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好到期不续签要按照N来进行赔偿。
2020.04.28 11:22:14
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理奥律所律师
服务地区:广东-广州
你好,是单位不续签么?一年一个月工资的经济补偿金。
2020.04.28 11:22:25
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张邦永律师
服务地区:广东-东莞
你好,不续签是一年一个月的补偿
2020.04.28 11:23:20
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卢叶花律师
服务地区:广东-深圳
需要看是在什么情况下不续签,如用人单位单方不愿意续签的,你可以按工龄主张经济补偿金,工作满一年支付一个月的经济补偿金。
2020.04.28 11:36:00
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,经济补偿金按工作年限计算,工作每满一年应支付一个月的经济补偿金,具体情况您可以来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
2020.04.28 11:48:16
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汤丽律师
服务地区:广东-东莞
应当支付5个半月经济补偿金
2020.04.28 12:17:32
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安通律所律师
服务地区:广东-东莞
您好,每满一年可得一个月工资作为补偿金;满6个月当一年,也可获得一个月工资补偿金;未满6个月,可获得半个月补偿金。若是员工自己不愿续签,没有补偿金。
2020.04.28 17:55:05
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