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但从来没有给我休年假,这样的话年假赔偿是怎么计算的?
更新时间:2020-05-02 09:12:42
问题描述:
工作两年,公司辞退我,但从来没有给我休年假,这样的话年假赔偿是怎么计算的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,请问有签劳动合同吗?公司辞退的原因是什么?一般情况下,公司应当支付经济补偿金。经济补偿金以工作时间为计算标准,一般为一年一个月。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如果有需要可以来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,我会根据案情细节做出更准确解答。
2020.04.28 11:39:59
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
您好,请问你们签合同没有呢?
2020.04.28 11:30:44
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签了的 但合同不在我手上
2020.04.28 11:33:48
易冬生律师
服务地区:广东-深圳
您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问具体的情况能详聊是最好,就怕有细节被忽略,也可以添我:wxbupf
2020.04.28 11:23:40
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倪仪律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司是无故辞退吗?有签劳动合同吗?
2020.04.28 11:27:59
点赞
就因为这个疫情辞退我,有签。但不在我手上
2020.04.28 11:29:39
你好,每个月平均工资多少?
2020.04.28 17:26:02
宋银娥律师
服务地区:广东-深圳
违法辞退,是按工龄2年赔偿你4个月工资,未休年休假工资也是可以一起主张。
2020.04.28 11:30:12
点赞
能说下年假的怎么计算赔偿吗?
2020.04.28 11:33:08
卢叶花律师
服务地区:广东-深圳
年休假工资,法律规定年休假工资是工作日工资的3倍,举例子工作每日工资为200元,因工作日的工资在每月工资里已经发放,未休年假的剩余工资为200元X2倍=400元;需要结合你工作年限来确定你每年应休多少天,最低每年休5天。
2020.04.28 11:41:11
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但合同里的工资不是我的实际工资,这样的话有影响吗 不过我有工资流水
2020.04.28 11:48:26
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
2020.04.28 12:27:14
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张红丽律师
服务地区:广东-深圳
您好公司什么名义去辞退你?
2020.04.28 13:56:25
点赞
疫情的名义叫我这几天走
2020.04.28 14:07:07
黄胜先律师
服务地区:广东-深圳
如果公司存在违法解除的情况,你可以要求违法解除的赔偿金。未休年休假的工资可以一并要求对方支付。
2020.04.28 15:02:36
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纪金彪律师
服务地区:广东-深圳
可以申请劳动仲裁,主张违法解除赔偿金和五天年休假工资
2020.05.02 09:12:42
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