但从来没有给我休年假,这样的话年假赔偿是怎么计算的?

更新时间:2020-05-02 09:12:42
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工作两年,公司辞退我,但从来没有给我休年假,这样的话年假赔偿是怎么计算的?
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10位律师解答
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问有签劳动合同吗?公司辞退的原因是什么?一般情况下,公司应当支付经济补偿金。经济补偿金以工作时间为计算标准,一般为一年一个月。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如果有需要可以来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,我会根据案情细节做出更准确解答。
    2020.04.28 11:39:59
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    您好,请问你们签合同没有呢?
    2020.04.28 11:30:44
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    签了的 但合同不在我手上
    2020.04.28 11:33:48
  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问具体的情况能详聊是最好,就怕有细节被忽略,也可以添我:wxbupf
    2020.04.28 11:23:40
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  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司是无故辞退吗?有签劳动合同吗?
    2020.04.28 11:27:59
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    就因为这个疫情辞退我,有签。但不在我手上
    2020.04.28 11:29:39
    你好,每个月平均工资多少?
    2020.04.28 17:26:02
  • 宋银娥律师
    服务地区:广东-深圳
    违法辞退,是按工龄2年赔偿你4个月工资,未休年休假工资也是可以一起主张。
    2020.04.28 11:30:12
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    能说下年假的怎么计算赔偿吗?
    2020.04.28 11:33:08
  • 卢叶花律师
    服务地区:广东-深圳
    年休假工资,法律规定年休假工资是工作日工资的3倍,举例子工作每日工资为200元,因工作日的工资在每月工资里已经发放,未休年假的剩余工资为200元X2倍=400元;需要结合你工作年限来确定你每年应休多少天,最低每年休5天。
    2020.04.28 11:41:11
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    但合同里的工资不是我的实际工资,这样的话有影响吗 不过我有工资流水
    2020.04.28 11:48:26
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
    2020.04.28 12:27:14
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  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    您好公司什么名义去辞退你?
    2020.04.28 13:56:25
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    疫情的名义叫我这几天走
    2020.04.28 14:07:07
  • 黄胜先律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司存在违法解除的情况,你可以要求违法解除的赔偿金。未休年休假的工资可以一并要求对方支付。
    2020.04.28 15:02:36
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  • 纪金彪律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,主张违法解除赔偿金和五天年休假工资
    2020.05.02 09:12:42
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可是公司告诉我年假从今年开始算,每两个半月给一天年假,请问这样合法么?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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一直没有年假,而办公室的员工有年假,这合法吗?我辞工公司应该怎么给我算工资?
员工离职时未休年假的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
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公司一直没有安排年假休息,员工可以得到这10年来的年假补偿吗?怎么计算?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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怎么计算赔偿呢?
违约的时间算到实际交房那天为止
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怎么计算赔偿?
应当按照人身损害赔偿索赔,具体金额应当有三十几万,电话沟通提供给我的案情越详细我越能更好地帮到你。
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我去一个地方上班,他收了我700块钱的押金并签了合同,我想退这个押金可以吗
可以退押金。具体操作:1. 与用人单位沟通协商,要求退还押金;2. 如协商无果,向当地劳动行政部门投诉,提供相关证据;3. 劳动行政部门会介入调查,并责令用人单
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