没有签订劳动合同,经常骂人甚至侮辱人格,最后忍不了说辞职,可以追回原来的自己的利益吗

更新时间:2020-04-28 11:06:24
问题描述:
没有签订劳动合同,做了17天,因为老板脾气不好,经常骂人甚至侮辱人格,当面骂人说非常难听的话,最后忍不了说辞职,但是原本说好一天80结果老板说没有干过一个月就当实习期没有工资,最终只给了30一天,可以追回原来的自己的利益吗
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,根据您的情况,建议采取法律手段维护自己的权益,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。
    2020.04.28 11:06:24
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而且新的+++公司没有及时签劳动合同,骂人的话简直是人格侮辱,还说得说的你一无是处
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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想对教师投诉,多次对我们进行人格侮辱,骂人,很难听
你好 可以找学校领导投诉 投诉不成的话 可以找教育局
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三十多年了,我老公总是喝酒就无端的谩骂,侮辱我的人格。无根无据的猜疑。而且经常动手打人。而他自己就是
打你的时候报警保留证据,带女人回家的时候可以拍照保留证据,想离婚就直接离,不想离婚就忍
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侮辱人格违法
侮辱人格违法
侮辱他人诽谤他人的处罚 34449
三十多年了,我老公总是喝酒就无端的谩骂,侮辱我的人格。无根无据的猜疑。而且经常动手打人。而他自己就是
这个你得自己选择,是继续过还是离婚,如果继续过,就想办法挽回他的心,如果要离婚就考虑到法院起诉离婚
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威胁,人格辱骂
是可以报警的。或者向法院起诉,要求对方停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。
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