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劳动合同到期后公司提出不续签是否有经济补偿
更新时间：2020-04-28 16:49:00
问题描述：
劳动
合同
到期后公司提出不续签是否有经济补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡晓梅律师
服务地区：浙江-杭州
有的，可以要求公司支付经济补偿金，金额为离职前十二个月平均工资乘以工作年限，工作年限不足半年算0.5，超过半年不足一年算1。
2020.04.28 07:07:38
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
公司不续签的，要支付你经济补偿金。
2020.04.27 20:15:13
点赞
但是现在公司好像不想补偿就叫我先干着，问了人事说要这周才给到结果
2020.04.27 20:34:27
那也是不合法的。您可以去申请仲裁。
2020.04.28 04:17:53
杨凯翔律师
服务地区：浙江-杭州
你好，是有经济补偿的，根据你工作年限确定。
2020.04.27 21:03:58
点赞
丁涛律师
服务地区：浙江-杭州
公司提出不续签的话，需要支付经济补偿，有需要可以电话联系与我详谈
2020.04.28 09:55:53
点赞
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州
你好，如果你要续签公司不续签的可以有补偿。
2020.04.28 16:49:00
点赞
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