三年合同到期,公司续签低于原合同的工资合法吗!节假日不给加班费

更新时间:2020-04-28 13:27:08
问题描述:
三年合同到期,公司续签低于原合同的工资合法吗!现在已经是把我调离原岗位的状态了。节假日不给加班费,年终奖评最差的
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,调离岗位有与您协商一致吗?对于用人单位拖欠工资的行为,您可以先向劳动监察部门投诉和举报或者申请劳动仲裁。具体情况您可以来电跟我详细描述一下,电话咨询是免费的,希望能够帮助到您。
    2020.04.27 17:25:08
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!请问这边是已经发放了调岗通知书了吗?
    2020.04.27 16:53:51
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  • 毕强律师
    服务地区:湖北-武汉
    用人单位的做法是不合法的
    2020.04.27 17:46:48
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
    2020.04.28 13:27:08
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