疫情期间隔离时间是公司说了算吗,小区居委会要求隔离14天,去公司上班,公司这样做合规吗

更新时间:2020-04-27 15:40:58
问题描述:
疫情期间隔离时间是公司说了算吗,本人从湖北返回上海,小区居委会要求隔离14天,公司要求隔离1个月。按照公司要求隔离1个月后,去公司上班,把我们单独安排在一个小楼办公,公司这样做合规吗
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这个是看公司的安排的,如果你觉得不能接受是可以协商的,你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
    2020.04.27 14:24:58
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    疫情特殊情况,公司做法并不违法
    2020.04.27 14:19:36
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  • 孙侠律师
    服务地区:上海-上海 186-1661-9612
    咨询我
    你好,如果对方支付工资吗?
    2020.04.27 15:40:58
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事业单位,疫情期间隔离在家,单位要按三月份的工作考勤算,在家隔离的人需要补班22天,是否合法合规?
你好,这个是不合法的,因为这次疫情是不可抗力,是不应该要求员工补班的。如需法律帮助请来电咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司要求隔离14天,隔离期间发放工资吗?
你好,因单位要求隔离的,你可以要求单位支付报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问公司要求在家隔离14天,隔离期间,没有工资,有理由拒绝办公吗
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
全部1个答案 >
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