公司让部分人停薪留职,改怎么办?

更新时间:2023-01-30 06:33:09
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这段时间受疫情影响,公司让部分人停薪留职,改怎么办?
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    你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
    2020.04.27 09:44:35
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    老板在疫情期擅自停薪留职的,一般不合法。停薪留职属于单方面变更劳动合同,而劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致。若劳动者被强制,则可以以此为由解除劳动合同,要求老板支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023.01.30 06:33:09
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