试用期十天我干满十天之后给我辞退了不给工资

更新时间：2020-05-02 13:31:36

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章燕律师
服务地区：河南-信阳

你好，用人单位违法，可以去劳动局反映情况

2020.05.02 13:31:36

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李永律师
服务地区：河南-信阳 150-3769-9969

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收集证据，到劳动部门投诉或申请仲裁。

2020.04.26 18:24:27

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具体要收集哪些证据，没有签合同

2020.04.26 19:06:22

可以提供当初口头协议的录音或录像。

2020.05.01 14:39:51
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试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
3、《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

2020.04.28 03:03:27

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按照劳动法上的规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的加班费。所以，即使试用期辞职了或被辞退，公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资，不得拖欠劳动者试用期的工资。

2020.04.28 09:49:16

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.04.29 05:17:44

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熊大明律师
服务地区：河南-信阳

可以向劳动部门投诉，维护权益

2020.04.27 13:35:17

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