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公司拿着呢,到现在离职了,三个月工资一直不发,我也没有什么证据,协议他拿着呢
更新时间:2020-04-26 08:58:59
问题描述:
当时上班的时候就签了一份协议,公司拿着呢,到现在离职了,三个月工资一直不发,我也没有什么
证据
,公司那边一直说着发,一直再推,协议他拿着呢,考勤表我也没有,请问这样的情况怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;¬
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;¬
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;¬
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;-
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;¬
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020.04.24 17:50:58
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.04.25 11:21:53
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佟剑锋律师
服务地区:山东-东营
135-0636-8690
咨询我
通过录音的方式及打款银行流水作为证据提起劳动仲裁
2020.04.24 17:58:23
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章敏律师
服务地区:北京-北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020.04.26 08:58:59
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