疫情期间3个月没有上班，公司应该给发工资吗

更新时间：2020-04-24 18:13:34

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疫情期间3个月没有上班，公司应该给发工资吗

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易胜华律师
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没有上班的具体原因是什么呢？如果不是因为你本人的原因停止工作的，在一个工资支付周期内，单位应当支付工资。超过一个工资周期的，可以根据你提供的劳动，按照新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准。如果用人单位没有安排你工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付你的基本生活费。如果是因为被隔离而无法工作的，应当视为正常出勤，单位应当正常支付工资报酬，另外企业如果是安排在家上班的，也要正常支付工资报酬。

2020.04.24 17:32:36

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.04.24 18:13:34

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020.04.24 17:11:18

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2020.04.24 17:55:30

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杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

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疫情期间员工没有复工的，公司应支付基本生活费

2020.04.24 18:10:43

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

有没有规定？公司怎么说？

2020.04.24 17:04:31

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公司之前过年放假就没有工资，但是这个合理吗？具体合同里边有没有规定没有仔细看

2020.04.24 17:25:24
章敏律师
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

2020.04.24 17:12:14

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