3月份居家隔离14天老板要求补班合理吗

更新时间：2023-01-30 12:17:46

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不合理，全民防疫人人有责。

2020.04.25 14:49:03

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员工隔离14天的工资应当按照平时正常的工资来发放，如果延期上班时间较长的，单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。

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