公司让我主动离职,就去申请劳动仲裁,合理吗?可以认为公司已经单方面开除我了吗?

更新时间:2020-04-24 17:09:48
问题描述:
2020年3月底,公司让我主动离职,我觉得不合理,协商问题没有得到解决,就去申请劳动仲裁,之后我4月没有打考勤卡,现在公司要以我旷工为由开除我,合理吗?4月的工作任务中没有任何安排或提及到我的地方,可以认为公司已经单方面开除我了吗?谢谢您的解答,麻烦了。
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  • 陈琼红律师
    服务地区:福建-厦门
    2020年3月底,公司让我主动离职,我觉得不合理,协商问题没有得到解决,就去申请劳动仲裁,之后我4月没有打考勤卡,现在公司要以我旷工为由开除我,合理吗?4月的工作任务中没有任何安排或提及到我的地方,可以认为公司已经单方面开除我了吗?谢谢您的解答,麻烦了。仲裁结果是什么
    2020.04.24 17:09:48
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20203月底,公司让我主动离开。我觉得不合理。谈判问题没有解决,所以我去申请劳动仲裁。之后,我4月
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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