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因拖欠工资被迫离职,现在新单位没过试用期又再次失业,可以领取失业金吗
更新时间:2020-04-28 02:19:54
问题描述:
你好,我前单位工作十五年,因拖欠工资被迫离职,现在新单位没过试用期又再次失业,可以领取失业金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2020.04.24 22:17:22
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劳动合同法
第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接
劳动仲裁
要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去
劳动监察
大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
2020.04.27 18:49:10
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1. 辞职后,原单位会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
2. 养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移。养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移,统筹基金实行部分转移,以实际缴费工资为基数,按12%的总和转移。
3. 从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
2020.04.27 21:23:41
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### 什么是失业金?
失业金,即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
### 农村户口失业金如何领取?
农村户口的失业金可以一次性在社保领取。
### 领取条件
根据《
失业保险条例
》,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:
1. 在法定劳动年龄内非自愿性失业;
2. 本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
3. 进行失业登记;
4. 有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
### 申领程序
职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:
1. 申领失业保险待遇,需在失业或
劳动争议
结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。
2. 同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
具体怎么领这个问题各地有不同规定,建议去咨询当地社保部门。
2020.04.28 02:19:54
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离职后公司开失业证明吗
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公司拖欠工资可以直接离职吗
劳动合同纠纷
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用人单位拖欠工资,可不可以提离职,申请失业保险
可以辞职,但辞职没有失业金
全部4个答案 >
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在试用期内公司无故开除员工,公司该不该给予失业保障?
社会保障知识
691
请问在前一个单位己经买了十年失业保险,辞职去了新的单位工作因试用期不合格被辞退,能否拿失业救济?
建议咨询社会保障部门
全部1个答案 >
888
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单位拖欠工资,劳动者可以辞职
辞职
9020
本人在一家公司工作后主动辞职,(主动辞职领不到失业金),后又入职新公司工作半年后被辞退,请问领取失业
是的,建议来电详询
全部2个答案 >
888
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我入职公司是国企但是签的是第三方合同,它们现在要我主动辞职,但是主动辞职就无法领取失业保险,领取失业
搜集证据,起诉。有需要可以电话联系。
全部2个答案 >
888
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单位拖欠工资,劳动者可以辞职
辞职
47074
自己辞职,因公司拖延离职,造成失业,能申请失业金吗
你好,建议咨询社保局
全部3个答案 >
888
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单位拖欠工资,劳动者可以辞职
辞职
34665
在合同期内,本人提出辞职申请,单位批准了,本人失业了,可以领取失业金吗
你好可以咨询社保中心
全部3个答案 >
888
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在试用期内公司无故开除员工,公司该不该给予失业保障?
社会保障知识
2726
辞职后换新公司,但未通过试用期 可以领失业金吗
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
888
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我在原单位辞职没及时的办理失业,也没领失业金?过了三年我有在新单位干了一年又辞职了,但是就领了一个月
不能再办理了
全部4个答案 >
888
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原单位工作8年,有失业保险,辞职后,换了一家公司,因试用期三个月不合格失业,可以领失业保险么
你好,可咨询社保局。
全部3个答案 >
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