被人监控手机，我该怎么办

更新时间：2020-06-17 19:24:48

问题描述：

被人监控手机，安装摄像头监控私生活传播隐私，长达一年多，我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐成军律师
服务地区：安徽-合肥

建议保留相关证据，向当地派出所报警处置。

2020.04.24 10:38:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1642143 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

当第三方未经安装者允许获取或传播他人监控内容，属于侵犯他人隐私权的行为，存在被治安管理处罚的可能；如果擅自传播或非法利用获取的相关视频内容，还可能涉嫌犯罪。被侵权人可向法院提起民事诉讼，要求行为人停止侵害、排除妨碍和赔偿损失。此外，摄像头安装者在购置、安装私人摄像头前需详细了解摄像头的网络安全性能，避免损失。有些地区禁止私人安装摄像头，安装者不应随意向社会公众透露视频内容，否则可能承担相应侵权赔偿责任。

2020.05.24 07:11:30

点赞
损害赔偿律师团队推荐
已帮助1287969 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 隐私是一种与公共利益、群体利益无关，当事人不愿他人知道或他人不便知道的个人信息，当事人不愿他人干涉或他人不便干涉的个人私事，以及当事人不愿他人侵入或他人不便侵入的个人领域。其中的个人领域，当然地包括个人居所、身体的隐密部位、日记内容、通信电话等，未经本人许可，不得非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开。
2. 侵犯隐私权，同样必须承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、恢复名誉、赔偿损失等民事责任。

2020.05.29 14:07:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1982624 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。

应受到如下限制：

首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。

2020.06.17 19:24:48

点赞
张珏律师
服务地区：安徽-合肥

建议您去报警处理这样的事情

2020.04.23 22:14:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。