但要扣除个人部分的五险一金。4.5.6月份要扣20%的绩效工资。正常2月3月工资如何发放？
更新时间：2020-04-23 17:01:02
问题描述：
您好，我是
上海一家民营企业员工，公司从过年放假到2月10日后开始停工，3月30日复工。公司2月份工资按最低工资的2500，但要扣除个人部分的五险一金。三月份工资按2500的70%发放。在没有和员工协商的情况下通知，4.5.6月份要扣20%的绩效工资。请问这样合理吗？正常2月3月工资如何发放？请予以帮助，谢谢！
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