没签劳动合同,突然被解聘怎么办

更新时间:2023-01-30 15:28:59
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没签劳动合同,突然被解聘怎么办
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5位律师解答
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    请问工作了多长时间呢?满一个月了吗?
    2020.04.23 15:35:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1816222 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    未签劳动合同,突然被单位辞退的,可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,同时支付双倍工资;用人单位不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院请求诉讼。
    2023.01.30 15:28:59
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好请问工作了多长时间
    2020.04.23 15:33:43
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  • 蔡慧楠律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求公司支付经济补偿金
    2020.04.23 15:41:16
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  • 重庆锦世律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,具体是什么时候解除的
    2020.04.23 16:27:08
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没签劳动合同,被无故辞退怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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没签劳务合同被解雇了怎么办
试用期间没签劳动合同被辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资
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没有签合同,第二天被解雇怎么办?
在没有签订劳动合同,若被违法解雇的,可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金,并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资;若用人单位不支付的,可以向劳动仲裁
全部4个答案 >
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没签劳动合同被突然辞退怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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没签劳动合同被辞退怎么办
需要帮助可以给我电话,支持你!
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没签劳动合同被突然解雇怎么办
可要求公司支付未签合同的双倍工资,违法解除合同的经济赔偿。可来电详询。
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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你好,可以向卫生监督管理局投诉
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