承包到期大队不续合同怎么办

更新时间：2020-05-14 01:56:50

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不管是发包人还是承包人违约，因为违约受有损失的，可以主张违约赔偿。

2020.04.24 12:11:05

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1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。
4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

2020.05.08 01:39:47

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劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果：

1. 可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2. 如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3. 如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。

2020.05.13 05:18:32

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关于租赁合同到期的问题，需要具体分析，例如，有的承租人在原租赁合同到期后想续约却被出租人拒，认为出租人不愿续约侵犯了自己的权利，问律师有没有办法维权。然而从法律上看，既然约定了期限，就必须认识到这个期限对双方是有约束力的，到了期限后，自己还能否继续使用，能否续约，不是自己一方能决定的，另一方完全有权拒绝续约，甚至不需要什么合理的理由。

2020.05.14 01:56:50

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