我工资3700,公司制度处罚4000元合理吗?没有劳动合同

更新时间：2023-01-30 15:58:19

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我工资3700,公司制度处罚4000元合理吗?没有劳动合同,我是一个打工的,干了一个

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李云律师
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你好，可以收集证据向劳动局仲裁，要求对方承担经济补赔偿。

2020.04.23 17:16:29

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法律分析：公司无缘无故罚钱：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

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