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我工资3700,公司制度处罚4000元合理吗?没有劳动合同
更新时间：2023-01-30 15:58:19
问题描述：
我工资3700,公司制度处罚4000元合理吗?没有劳动
合同
,我是一个打工的,干了一个
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以收集证据向劳动局仲裁，要求对方承担经济补赔偿。
2020.04.23 17:16:29
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法律分析：公司无缘无故罚钱：1、向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动
合同履行
地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
2023.01.30 15:58:19
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