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法定假日不放假,算违法吗?
更新时间:2020-04-23 13:02:39
问题描述:
法定假日不放假,不补休,算违法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020.04.23 13:02:39
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020.04.23 10:30:28
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如用人单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2020.04.23 10:11:45
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北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
您好!违反劳动法的规定。
2020.04.23 10:06:12
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周晨律师
服务地区:北京-北京
法定节假日不放假,公司应该支付加班费。
2020.04.23 10:10:58
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拓夫律所律师
服务地区:北京-北京
您好,是否有支付加班工资呢?
2020.04.23 10:11:01
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没有支付工资,并且没有补休
2020.04.23 12:51:14
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,法定节假日加班公司需要支付加班工资,可以申请劳动仲裁。
2020.04.23 10:41:03
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