但在未满十年单位又签了五年的劳动合同,末签无固定期限合同违法吗?

更新时间:2020-04-23 08:44:42
问题描述:
在工作单位工作已满十二年,但在未满十年单位又签了五年的劳动合同,末签无固定期限合同违法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,具体要看你们双方所签的工作单位合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.04.23 08:44:42
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一年一签的劳动合同,第三次是签无固定期限合同吗?
您好,是的。签了两次劳动合同后,第三次必须签无固定期限劳动合同,除非劳动者不同意。
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单位不签劳动合同,过了一年是不是形成无固定期限劳动合同,不签无固定期限劳动合同合法吗?
你哈,请问为什么没有签订劳动合同?单位是否为你缴纳社保呢?未签合同几年了呢?你可以明早直接来电跟我说说具体的情况,方便我给你指导。
全部4个答案 >
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连续签两次合同能与单位签无固定期合同吗?
第三次续签的时候可以要求签无固定。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工作十年,不给签无固定期限合同
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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够十年,但合同到期单位不签无固定期限劳动合同
你先找劳动局进行劳动仲裁,不服的,另案起诉。
全部2个答案 >
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