建筑工地公司给工人办的工资卡，但工头不给工人，这样后面要是工头拖欠工人工资就跟公司无关了。

更新时间：2020-04-25 02:18:06

问题描述：

你好，建筑工地公司给工人办的工资卡，但工头不给工人，公司也没有给工人交社保，要写个申明表示公司每次的工地工资都给工人了，卡也是工人保管领走了。这样后面要是工头拖欠工人工资就跟公司无关了。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京

工资卡应该发给工人，工头的做法欠妥

2020.04.23 06:09:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助570517 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工地欠薪可用以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理；3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。4、拨打市长公开电话。

2020.04.24 06:28:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1351359 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　用人单位拖欠工资，不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2020.04.24 14:12:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助245979 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

2020.04.25 02:18:06

点赞
臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

你好具体情况需要说明清楚

2020.04.23 10:35:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。