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公司不在续签合同，可以拿到赔偿金吗？
更新时间：2020-04-23 13:29:53
问题描述：
派遣员工
合同
到期，受雇公司工作四年，公司不在续签合同，可以拿到赔偿金吗？
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派遣工合同到期解聘是否有赔偿金，要根据具体情况具体分析。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2020.04.22 21:20:10
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的
劳动关系
超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
2020.04.23 13:29:53
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合同到期公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
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公司跟客户的合同毁约怎么赔偿
公司合同违约后应依法进行赔偿。对于违约赔偿，如果合同中有明确的违约金约定，那么应当按照约定支付；如果没有约定或者约定不明确，那么应当根据实际损失进行赔偿，包括公
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合同期到了不续签,按劳动法怎么赔偿
对合同到期不续签的情况，处理方式应根据具体情况而定。如果双方协商一致，可以选择签订解除协议，明确双方权利义务终止。若用人单位决定不续签，应提前通知劳动者，并按照
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合同到期员工辞职怎么赔偿
员工在合同到期后选择辞职，关于赔偿问题需细致处理。一方面，应根据员工在公司的服务年限来计算经济赔偿；另一方面，如果双方无法协商达成一致，可以通过调解或仲裁来解决
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签订合同未到期可以辞退员工吗怎么赔偿
针对合同未到期辞退员工的赔偿问题，具体处理包括两个方面：协商解除和单方解除。协商解除时，根据员工的工作年限和月工资标准支付经济补偿；单方解除时，单位需支付双倍赔
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两次固定期限合同到期，公司不续签无固定期限合同，怎么赔偿
你好 工作的多久了呢月工资多少
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公司不签劳动合同超过一年怎么赔偿
针对公司未签劳动合同超过一年的情况，赔偿流程如下：首先，劳动者应收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据；其次，计算从第二个月开始至满一年的期间内的双倍工资差额；
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未续签合同辞职后怎么赔偿
关于未续签合同辞职后的赔偿具体操作如下： 1. 首先确认与用人单位之间的劳动关系存在以及未签合同的时长，并收集相关证据； 2. 向用人单位提出书面或口头的赔偿要
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劳动合同到期，公司没提前通知我，怎么赔偿
正常的话是n1赔偿的正常的话是n+1赔偿的看能不能申请到正常的话是n+1赔偿的，看能不能申请到n2了？
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合同到期公司未续签合同，怎么赔偿？
合同到期未续签的情况需按具体情况处理。一方面，如果双方协商一致，可以签订解除协议，明确双方权利和义务的终止，这种情况下通常无需支付经济补偿。另一方面，如果用人单
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