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本人在2019.12月提出口头离职,用人单位承诺:签了劳动合同所以如何才能尽快离职且拿到应有的工资?
更新时间:2020-04-24 14:43:57
问题描述:
你好!本人在2019.12月提出口头离职,用人单位承诺:只要有新人接替就能离职。从2019年12月份至2020年四月二十二 因没有新人接替仍未能离职。签了劳动
合同
所以我想询问,如何才能尽快离职且拿到应有的工资?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区:湖南-长沙
你好,你提前三十日以书面通知发给用人单位。用人单位是不能拖欠工资的。具体情况建议你来电和我详谈。
2020.04.22 14:25:13
点赞
朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
咨询我
按劳动合同法规定,书面提交辞职申请后三十天可以离职
2020.04.22 14:52:44
点赞
李荣律师
服务地区:湖南-长沙
你好,你可以提前一个月提交书面辞职报告,到时候离职办交完交接工作要求公司结清工资。
2020.04.24 14:43:57
点赞
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