我干的保安.队长说压一个月工资.我签了合同.现在干了10天想离职.说工资不给结.必须干满一个月或三个

更新时间:2020-04-22 15:41:59
问题描述:
我干的保安.队长说压一个月工资.我签了合同.现在干了10天想离职.说工资不给结.必须干满一个月或三个月.我生病想请假.说工休两天.请假不给假.怎么办急急急.
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.04.22 13:56:06
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.04.22 15:40:16
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    您好应该按实际天数发放
    2020.04.22 14:00:02
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    合同上好像写了什么干够1个月或3个月才给工资.
    2020.04.22 14:01:51
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动监察大队投诉。
    2020.04.22 15:18:18
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.04.22 15:41:59
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要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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