在干活的那天下午受伤住院了,请问我有责任吗?雇主和雇用拖拉机人各占多少责任?

更新时间:2020-04-22 16:28:44
问题描述:
我在2020年4月12日给别人去干活,在干活的那天下午受伤住院了,雇主雇了我干活,而我又是雇主雇用的拖拉机上受的伤,请问我有责任吗?雇主和雇用拖拉机人各占多少责任?
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  • 闫辉荣律师
    服务地区:新疆-喀什
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2020.04.22 11:55:50
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    雇员受伤,雇主应当承担责任。可以要求对方承担医疗费,误工费等损失。
    2020.04.22 11:25:22
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  • 王慧平律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    这属于雇主和第三方责任竞合,建议选择一方主张权益
    2020.04.22 16:28:44
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我家雇的工人在推手推车,开车的时候碰了碰腿筋骨撕裂的手术。我们的雇主应该承担什么责任,工人是否有责任
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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承包和雇佣的区别
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民法典 3801
一个雇佣给我开车的司机下班回家,请问这件事的责任人是谁,作为雇主要承担多少责任。我的胜诉是多少?
受雇司机从事雇佣活动,发生交通事故的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
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我去年雇了个人开车,患者受伤住院,咨询一下驾驶员有责任吗?全是雇主的责任吗?
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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工作发生纠纷被打伤,休息了一个月,现在和解!老板让明天去结工资?
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职业实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
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本科还没毕业,即将读研,亲戚想让我到他们公司挂职,会影响到我找工作时的应届生身份或者研究生入学嘛
首先,明确挂职性质,确保不签订正式劳动合同,避免被视为全职员工。其次,与亲戚公司协商,明确挂职期限、工作内容和待遇,确保不影响学业和应届生身份。若涉及社保缴纳,
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