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入职一年不到，公司解除劳动合同应该怎么赔付工资
更新时间：2023-01-30 19:27:21
问题描述：
入职一年不到，11个月，公司解除劳动
合同
应该怎么赔付工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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你好！如果是违法解除可以申请劳动仲裁。
2020.04.22 14:32:05
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杨梦律师
服务地区：上海-上海
130-5257-0751
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两个月的工资，劳动合同双方有签订吗？
2020.04.22 10:41:52
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公司解除劳动合同的，应当按照下列标准赔偿：员工在公司每工作满一年，赔偿其二个月的工资；半年以上不满一年的，赔偿其二个月的工资；不满半年的，赔偿其一个月的工资。
2023.01.30 19:27:21
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