企业因经营问题,合同有效期内中止合同,期间实行停工停薪,请问企业这样操作是否合法合理。

更新时间:2020-04-21 14:30:03
问题描述:
企业因经营问题,合同有效期内中止合同,期间实行停工停薪,声明后续具体开工时间需等通知,请问企业这样操作是否合法合理。
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    既不合法也不合理,可以向劳动监察大队投诉处理
    2020.04.21 14:23:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助384291 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    全公司人员都是这样还是部分人员
    2020.04.21 14:30:03
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