在劳动合同期内,企业要求再签有增加条款的合同合法吗?

更新时间:2013-05-18 21:22:56
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在劳动合同期内,企业要求再签有增加条款的合同合法吗?
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    在合同没有到期之前,你有权拒签,尤其是当增加的条款是非法的
    2013.05.18 21:22:56
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公司不和我们签订正式劳动合同只签订补充协议合同有效吗?
协议是否有效,需要看补充协议是否具备劳动合同的必要条款。
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劳动合同附加条款是否有效?
一般有效,需要具体分析。
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公司不和我们签订正式劳动合同只签订补充协议合同有效吗?
你好! 如果补充协议的内容包含了劳动合同的基本要求,就视为劳动合同。如果没有的话,那么公司要承担不签劳动合同的后果。
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缺少必备条款的劳动合同是否有效呢?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就发生法律效力,劳动合同部分必备条款的缺失,不会影响劳动合同的整体效力,对缺
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请问:如果合同中并未明确写出“合同期满后双方如无异议,合同自动延续”的条款,现在合同双方并没有明确提
虽然原合同已经到期,但根据延续的约定合同并没有终止.你们可以根据合同规定要求经销上承担位于责任.
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请问:如果合同中并未明确写出“合同期满后双方如无异议,合同自动延续”的条款,现在合同双方并没有明确提
你好:如果还愿意与你的合作对象继续合作,双方应该修改合同内容,或者达成新的协议。合同自动延续的条款,已经在实践中被违反了。 现在合同双方并没有明确提出终止合同
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请问:如果合同中并未明确写出“合同期满后双方如无异议,合同自动延续”的条款,现在合同双方并没有明确提
关键是要看合同关系是不是充分地继续履行了,如果合同到期了,双方还是按照合同约定的条款进行权利义务的交换,应当视为合同事实上的延续,合同继续有效。如果有证据证明对
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