现在还在医院躺着。签了劳动合同请问属于工伤吗?

更新时间:2020-04-22 08:47:18
问题描述:
刚上班第四天在工厂里出现事故,现在还在医院躺着。签了劳动合同请问属于工伤吗?
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  • 张文英律师
    服务地区:安徽-芜湖 187-1528-5891
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    你好,如果是在工作时间、工作地点,因为工作原因受伤,可以申请工伤认定,具体可以电.话或者是微.信咨询我。
    2020.04.21 10:30:41
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  • 丁俊生律师
    服务地区:安徽-芜湖 180-5658-2592
    咨询我
    签订了劳动合同,具有劳动关系,在工作时间受伤,属于工伤
    2020.04.21 10:01:12
    点赞
  • 张薇娜律师
    服务地区:安徽-芜湖
    您好,属于工伤,你可以进行工伤认定,然后在进行鉴定,具体与我电话联系
    2020.04.22 08:47:18
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没有签劳动合同,受伤了能算工伤吗?
你好,可以申请工伤认定,以认定后劳动鉴定系数主张赔偿
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公司还没与我签劳动合同,属于违法吗?
你好,根据劳动和合同法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须和劳动者签订书面劳动合同。
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没有签订劳动合同,这次也算工伤吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议携带相关材料申请工伤认定,认定后依法享受工伤保险待遇,若公司没有缴纳工伤保险,可以向公司主张:治疗费、药费、住院费
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没有签订劳动合同,属于工伤吗?
可以依法要求公司工伤赔偿金!
全部5个答案 >
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没有签劳动合同,算工伤吗?
你好!要求单位按工伤处理。
全部2个答案 >
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前二年都签了劳动合同,今年工厂还没有签合同。这属于工伤吗?
你好,可以申请工伤认定试一下。。。。。。。。
全部1个答案 >
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工伤期间还没有做伤残鉴定算是工伤吗?劳动合同到期,公司与我不续签合同合法吗?
你好,按规定,超过一年没有申请工伤认定,工伤认定部门不会再受理;没有申请工伤认定,是不能进行劳动能力鉴定的;如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是可以的,可以参照工
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这种情况签劳动合同可以吗?
可以以其他身份签的。
全部2个答案 >
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