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没有签订劳动合同，属于工伤吗？

更新时间：2019-06-28 22:34:32
问题描述：
没有签订劳动合同，出现伤害的。属于工伤吗？
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  • 袁珍律师
    袁珍律师
    服务地区：湖南-长沙 131-4203-2953
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    准备存在劳动关系的资料，如录音，证人，劳动合同，工资银行流水，社保记录等，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
    2019.06.28 14:45:54
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  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求公司工伤赔偿金！
    2019.06.28 22:34:32
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  • 方文斗律师
    方文斗律师
    服务地区：湖南-长沙 158-0253-9113
    咨询我
    具体什么事情呢
    2019.06.28 17:19:18
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  • 长沙国晖律师
    长沙国晖律师
    服务地区：湖南-长沙
    当然属于工伤，提出能够证明事实劳动关系的证明则不影响工伤认定。没有签订劳动合同满一个月未满一年的情况是可以要求支付双倍工资的。
    2019.06.28 15:09:27
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  • 袁江律师
    袁江律师
    服务地区：湖南-长沙
    只要有事实劳动关系，就属于
    2019.06.28 17:29:29
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