我是个体工商户,没有签劳动合同,对方现在申请劳动仲裁,请问我可以不给发那部分工资么

更新时间:2020-04-21 12:01:22
问题描述:
律师你好,我是个体工商户,有招一员工,在职三个月,没有签劳动合同,现在员工未经批准自动离职,我有扣押一部分工资,对方现在申请劳动仲裁,请问我可以不给发那部分工资么
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华海荣律师
    服务地区:广东-广州
    建议你补发那部分工资,因为你没有签订劳动合同,对方还可以主张未签订劳动合同的二倍工资,建议这个案子调解结案最好。
    2020.04.21 07:49:12
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    劳动仲裁比较麻烦,你还是把工资付给他。
    2020.04.21 07:48:30
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  • 王宁刚律师
    服务地区:宁夏-银川
    你好!对方现在是否已经申请劳动仲裁?建议您和对方协商处理。
    2020.04.21 12:01:22
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在个体工商户上班,没有签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁嘛,劳动仲裁收费嘛
员工辞职应当进行下列程序: 1. 员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部会对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
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劳动仲裁调解 44717
个体工商户不签订劳动合同,克扣拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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个体工商户不签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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劳动仲裁知识 15041
私营企业不给工资,没有签劳动合同,接下来我应该怎么办,可以申请劳动仲裁吗
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,劳动者可以依
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个体工商户,劳动者未签劳动合同,一定要走劳动仲裁吗先确定劳动关系吗?
你好,十几天也可以确定为劳务关系的,收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳
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