工伤住院治疗工伤期间的伙食补助

更新时间：2020-04-23 10:17:02

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工伤住院治疗工伤期间的伙食补助

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李水全律师
服务地区：山西-太原

您好，这也是可以走工伤报销程序的。

2020.04.20 22:30:07

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工伤职工工伤复发，经申请确认需要治疗的，享受工伤待遇。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的，视同工伤复发。被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工，要求与用人单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保险待遇的，经用人单位同意，签订协议后，由用人单位按照以下标准一次性计发：

1. 伤残津贴：以每月伤残津贴标准乘12个月为基数，按15年一次性计发。
2. 工伤医疗补助金：以用人单位当年应当为工伤职工缴纳的基本医疗保险金额为基数，按15年一次性计发。
3. 一次性伤残补助金：按照相关规定给付。

经鉴定需要生活护理的，按照每月标准乘12个月为基数，按15年一次性计发生活护理费。

2020.04.23 02:49:35

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工伤住院费怎么报销?
办理条件
1、准予办理条件：
①已参加工伤保险;
②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;
③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);
④需转统筹地区以外就医的，须经社会保险经办机构同意。
2、不予办理情形：
①未参加工伤保险;
②未经市人力资源和社会保障局认定为工伤的;
③未在我市签订工伤医疗服务协议的医疗机构治疗工伤的;
④未经社会保险经办机构批准在统筹地区以外治疗工伤的;
⑤工伤认定单位与缴费单位不一致的。

2020.04.23 03:27:53

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确定本人工资时，需依据工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收社保费和发放社保待遇时，均以此为依据。对于单位，社会保险费用缴纳以工资总额为基础；对职工个人，则以社会保险费征缴部门核定的本人工资为基础。

为了平衡社会工伤保险待遇差异，计算时需调整过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定，若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。

2020.04.23 10:17:02

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