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应该得到之前劳动报酬吗,并没有签订劳动合同
更新时间:2023-01-31 00:26:54
问题描述:
擅自离职,应该得到之前劳动报酬吗,并没有签订劳动
合同
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭明律师
服务地区:天津-天津
131-1002-2828
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入职时间到现在,在24个月之内,是申请仲裁的黄金时期。
2020.04.20 20:51:37
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应在解除
劳动关系
时一次付清劳动者工资,而劳动者违法解除劳动关系,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
2023.01.31 00:26:54
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李常永律师
服务地区:天津-天津
您好,可以索要之前的报酬的。
2020.04.20 16:44:28
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并没有签订劳动合同啊
2020.04.20 16:46:59
没有签订劳动合同,公司违法。
2020.04.21 18:57:28
孙炳晨律师
服务地区:天津-天津
你好,对于您说的情况,我任务是可以得到劳动报酬的。
2020.04.23 14:13:32
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