请问单位解除员工按照什么标准赔款呢?

更新时间:2020-04-20 16:49:56
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请问单位解除员工按照什么标准赔款呢?
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,一般是双倍赔偿的,要看您的劳动合同具体签订情况的,你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
    2020.04.20 11:13:50
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,要看单位以什么理由解除劳动合同,合法解除劳动合同按照每工作一年补偿一个月工资,违法解除双倍赔偿,如因劳动者严重违法公司规章制度被解除劳动合同不需要补偿
    2020.04.20 14:20:31
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    非法解除劳动合同的,劳动者可以主张按照自己的工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿金
    2020.04.20 12:02:14
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    你好,一般按照在公司的工作年份乘以月工资
    2020.04.20 11:22:17
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  • 孙侠律师
    服务地区:上海-上海 186-1661-9612
    咨询我
    你好,一般是满一年赔偿一个月平均工资
    2020.04.20 16:49:56
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
    咨询我
    按照劳动合同和公司合理管理制度
    2020.04.20 11:24:52
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  • 陈东升律师
    服务地区:上海-上海 150-2188-6368
    咨询我
    双倍的赔偿标准,一年2个月
    2020.04.20 11:09:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助781040 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,按照工作年限支付相应的赔偿金,比如工作2年,补偿金是2个月工资,赔偿金是4个月工资,法律咨询可电话或添加手机号微信联系。
    2020.04.20 11:24:14
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    单位基于什么原因辞退呢
    2020.04.20 11:09:51
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你这边劳动合同签了嘛,我们可以帮助到您的
    2020.04.20 11:11:34
    点赞
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,要看单位解除的理由是什么,赔偿标准不同。
    2020.04.20 11:38:59
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