我在公司做了快三年了,这个月十号提出离职,公司不批,说招不到,公司领导说要扣我的工资,怎么办?

更新时间:2023-01-31 01:38:19
问题描述:
你好!我想问一下,我在公司做了快三年了,这个月十号提出离职,做满这个月底,公司不批,说招不到,说是到五一缺人,我说这个月底走,公司领导说要扣我的工资,怎么办?
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2位律师解答
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,正式员工一般提前一个月提离职申请,也可以协商
    2020.04.20 10:15:44
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1714402 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:
    1、与用人单位协商;
    2、向调解组织申请调解;
    3、到当地的劳动监察大队投诉;
    4、到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    5、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    公司克扣工资可以直接离职吗
    公司克扣工资可以直接离职。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
    2023.01.31 01:38:19
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我刚入职二个月,,我现在申请辞职,,老板说要扣一半公司公资,,
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下
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