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算不算违反劳动法，工龄达29年。

更新时间：2020-04-20 09:12:43
问题描述：
女员工在一个工厂做到50周后，若工厂不在录用，算不算违反劳动法，工龄达29年。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，达到退休年龄后劳动关系自动终止。请问双方有签订劳动合同吗？有给你交社保吗？详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。
    2020.04.18 17:18:33
    点赞
  • 郭进律师
    郭进律师
    服务地区：广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    您好，达到退休年龄不受劳动法保护，公司是可以解除劳动关系的，不算违反劳动法。请问公司有没有足额为该员工买满29年的养老保险呢？
    2020.04.20 00:14:56
    点赞
  • 李彩红律师
    李彩红律师
    服务地区：广东-东莞
    达到退休年龄可以解雇，
    2020.04.20 09:12:43
    点赞
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