内提供社保证明,享受享受厂外年资累积的年休假待遇吗?最好具体到劳动法或企业职工休假实施办法或职工权益
更新时间:2020-04-23 07:54:39
问题描述:
我入职新公司近5年,未能在公司规定的期限(入职六个月)内提供社保证明,不能享受厂外年资累积计年休假,现在我再提供相關证明,享受享受厂外年资累积的年休假待遇吗?公司的规定(必须在六个月提供)合法吗?求高手解答,最好具体到劳动法或企业职工休假实施办法或职工权益保护法某款某条。谢谢了!
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