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本人应该2018年退休，按2018年退休，上交两年工资。

更新时间：2020-04-20 22:09:06
问题描述：
本人应该2018年退休，到了2020年，人社局通知本人，按2018年退休，上交两年工资。
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    不可以补的。
    2020.04.19 01:39:39
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    根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。
    2020.04.19 12:20:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1771164 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

    法律依据：

    《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    2020.04.19 12:42:29
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  • 平台特邀律师推荐
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    根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
    2020.04.20 22:09:06
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