我在厂里面工作9天了,就因为我的产量达不到,还有一点就是。他跟我说让我辞退。工资会不会扣?

更新时间:2020-04-21 13:51:37
问题描述:
我在厂里面工作9天了,就因为我的产量达不到,还有一点就是。我把那个毛边和其他的修不好,他跟我说让我辞退。工资会不会扣?
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    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

      (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

      (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

      (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

      (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2020.04.19 14:53:27
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    用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
    补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
    如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
    法律链接:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.04.21 13:51:37
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我在电子厂工作,由于达不到产量他们不让我干了,我可以辞职吗?工资会不会不给了
可以辞职,工资应当支付,如不给,去劳动局投诉,投诉无果的,再去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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我想问,我在厂里面做的不高兴想辞掉工作,怕到时候会以各种理由扣了我的工资,我们说好了的是月工资
1、注意收集证据证明与单位存在事实劳动关系,以便将来维权。 2、工资应当按时足额发放,不得无故克扣。 3、未签书面劳动合同,可以要求双倍工资差额。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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