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无期限员工被公司裁员是怎么补偿的
更新时间:2023-01-31 11:23:22
问题描述:
无期限员工被公司裁员是怎么补偿的
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,公司应向员工按照实际工作年限支付经济补偿金,最长不超过12年。
2020.04.18 08:58:11
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
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你好,要看工作年限和裁员理由
2020.04.18 15:01:09
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人 · 响应时间
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被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动
合同
的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
2023.01.31 11:23:22
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方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,可以为你维权的,要求经济补偿
2020.04.18 11:14:17
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