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到第二个月16号才发算是拖欠工资吗？我能解除劳动合同吗？是否能有赔偿工龄工资？
更新时间：2020-04-18 14:48:51
问题描述：
我公司每个月20号发工资的，到第二个月16号才发算是拖欠工资吗？我第二个月15号去
仲裁
投诉了他16号才发工资，我能解除劳动
合同
吗？是否能有赔偿工龄工资？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
聂艳丽律师
服务地区：广东-深圳
公司拖欠工资因而提出被迫解除劳动合同，需提供证据已通知了公司，经济补偿金的请求才能得到仲裁委支持。
2020.04.18 14:48:51
点赞
赵小龙律师
服务地区：广东-深圳
130-0668-1296
咨询我
发都发了，不支持了。要是超过15天没发工资可以解除合同，要求赔偿。
2020.04.17 21:28:21
点赞
杨叶律师
服务地区：广东-深圳
你们是发的上一个月的工资吗？没有超过一个月，不算拖欠工资。
2020.04.17 21:31:35
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，你这种情况，如果合同约定是20号发当月工资，那有可能
2020.04.18 10:03:25
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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
2020.04.18 10:20:36
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