工厂拖欠工资两个月没发工资了，能单方面解除劳动合同吗？还能要求补尝吗

更新时间：2019-01-26 17:51:21

问题描述：

工厂拖欠工资两个月没发工资了，在本工厂上班三年也没社保，能单方面解除劳动合同吗？如果能解除，还能要求补尝吗

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翁一菊律师
服务地区：广东-东莞

可以解除合同。因拖欠工资或者没有购买社保，劳动者解除合同的，公司要补偿。您三年未买社保，可以补三个月工资。提醒您一点，向公司提交解除劳动合同的申请时，解除的原因必须写没有购买社保，否则写家里有事等其他原因的，不能要求补偿金。

2019.01.15 12:20:37

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.01.14 22:52:32

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陈锦洲律师
服务地区：广东-东莞

可以要求经济补偿金一年一个月

2019.01.14 23:20:51

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

这个问题最好通过起诉的途径解决。

2019.01.15 17:19:31

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2019.01.26 17:51:21

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